KALİTE POLİTİKATIMIZ

·        Güleryüzlü, dürüst ve etik anlayışla hizmet vermek,

·        Bölgede tanınan bilinen ve tercih edilen bir Site oluşturmak,

·        Site sakinlerinin ve çözüm ortaklarımızla uyumlu bir şekilde çalışmak,

·        Bölgedeki diğer benzer siteleri sürekli olarak takip ederek güncellemek,

·        Bölgedeki istihdama katkı sağlamak

·        Yönetim sistemi ile kalite standardlarına uymak ve sürekli geliştirmek,

·        Sürekli eğitim faaliyetlerine önem vererek, yaratıcılıklarını ve etkinliklerini artırmasını teşvik etmek,

·        Sektördeki gelişmeleri ve yenilikleri yakından takip etmek,  

·        Geçmişin mirası olan Tarihi ve Kültürel değerlere önem veren bir anlayış içerisinde olmak,

·        Toplumsal değerler ile Site sakinlerinin ve çözüm ortaklarımızın tercih ve beklentilerini göz önünde bulundurmak,

·        Site yönetiminin güvencesi altında, huzurlu ve güvenli yaşanabilecek mekanların olduğu, çağdaş şehircilik anlayışına sahip, planlı, nitelikli ve çevreye duyarlı yerleşim merkezleri üretmek ve bu manada üretilmiş mekanları sahiplerine kavuşturmak. .

·        İlişkilerimizin sıcak, samimi ve dürüst olmasının en büyük nedeni profesyonelliğimizi bir cebimizde, çocukluğumuzu bir cebimizde taşıyor olmamız. İşimize güleryüzlü ve şeffaf bir şekilde bakmamızın temelinde bu iki değer yer almaktadır.

·        Geçmişte, gelecekte ve bugün yaptığımız işlerde temas kurduğumuz kişilerin bizlerle rahat ilişki içinde olması başarımızın temelini oluşturmaktadır. 

·        Kanunla belirlenen, teknik bilgi isteyen işlerdeki ciddiyetimizi, bilgimizi ve kendimizi yenilemeyi hem kişisel, hem de kurumsal değerimiz olarak görmekteyiz.

·        Yaptığımız başarılı işler neticesinde oluşan markamızı; Birikimimiz ve tecrübemiz ışığında, personelimiz ile aile olma bilinciyle hareket eden  “ Biz ” odaklı yönetim anlayışıyla Gelecek zamanlara taşımaktır.

                                                                                                           İSTEKS SANAYİ SİTESİ YÖNETİMİ